
- Национальная система квалификаций в управлении персоналом. Как работодатели применяют профессиональные стандарты и независимую оценку квалификации для решения кадровых проблем?
- Профессии будущего в Национальной системе квалификаций: как оставаться востребованным на рынке труда?
- Роль независимой оценки квалификации в обеспечении конкурентоспособности на рынке труда. Зачем она нужна и каков порядок прохождения данной процедуры?
- Почему прохождение процедуры независимой оценки квалификации (НОК) становится обязательным для начала работы в лифтовой сфере, строительстве и ЖКХ?
- Трудовая миграция из стран СНГ и дальнего зарубежья в Россию: подтверждение квалификации в стране исхода.
- Качество подготовки кадров. Лучшие практики взаимодействия бизнеса и образования.
- Независимая оценка квалификации и непрерывное образование. Профессиональный экзамен для студентов: применение независимой оценки квалификации в подготовке кадров. Сочетание государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификации.
- Наставничество как инструмент адаптации и профессионального развития персонала и студентов-практикантов.
- Процесс интеграции в рынок труда после завершения обучения. Инструменты Национальной системы квалификаций для «бесшовного перехода» от обучения к практике.
- «Новая высота» – Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства, адаптации и профессионального развития участников специальной военной операции (СВО).
- Компетенции XXI века. Как "мягкие" навыки формируют суть профессиональных квалификаций. Почему они важны для работодателей и построения карьеры?
- Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ.
- Деятельность советов по профессиональным квалификациям и центров оценки квалификаций.
- Квалификации будущего в условиях технологических изменений.
- Как искусственный интеллект (ИИ) меняет рынок труда.
- Какие квалификации и навыки станут востребованы в эпоху ИИ и кого заменит ИИ.
- Как подготовиться к миру, где правит ИИ: влияние ИИ на карьерные перспективы.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Лучший журналистский материал в федеральных СМИ»;
- «Лучший журналистский материал в региональных СМИ»;
- «Лучший видео/аудио сюжет (видео- и аудио программы на радио и ТВ, а также сетевые видео/аудио подкасты)»;
- «Лучший журналистский материал в сетевом издании»;
- «Лучший материал в корпоративном СМИ»;
- «Лучший материал в социальных медиа».
Оценку конкурсных работ осуществляют экспертная и конкурсная комиссии, в состав которых входят представители Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Российского союза промышленников и предпринимателей, советов по профессиональным квалификациям, Национального агентства и Союза журналистов России.
Лауреаты будут награждены дипломами и памятными призами.
Информация о работах победителей конкурса будет размещена на сайте Конкурса и других ресурсах Национального агентства, а также на сайте Союза журналистов России. Церемония награждения победителей состоится в декабре 2026 года (дата будет объявлена дополнительно).
Номинации 2026 года
Лучший материал в сетевом СМИ
Лучший материал в региональном СМИ
Лучший видео/аудио подкаст (включая видео и аудио программы на радио и ТВ)
Лучший материал в корпоративном СМИ
Лучший материал в социальных медиа
Материалы рекламного характера, публикации, вышедшие на коммерческих условиях, или представляющие собой комментарии к нормативно-правовым и методическим документам, к участию в Конкурсе не принимаются.
Конкурс проводится с 2017 года
Конкурс СМИ
Конкурс СМИ
Конкурс СМИ
Конкурс СМИ
Конкурс СМИ
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ информационный партнер
Информационные партнеры
Контакты
Автономная некоммерческая организация «Национальное агентство развития квалификаций»
Адрес: 109240, Москва, Котельническая набережная д.17
ТЕЛЕФОН: +7 (495) 966 1686 доб. 1007/1031
EMAIL: pr@nark.ru
Союз журналистов России
Адрес: 119021, Москва, Зубовский бульвар, 4